[gtranslate]

Interactief Leren

Zet interactief leren in voor meer engagement bij je medewerkers, betere informatie retentie en een plezierige leerervaring. 

Interactief Leren

Zet interactief leren in voor meer engagement bij je medewerkers, betere informatie retentie en een plezierige leerervaring.

Interactief Leren

Het voordeel van interactieve leerinterventies

Co-creatie binnen je organisatie!

Praktijkgericht

Focus op praktische leerinterventies – niet alleen denken, maar vooral doen!

Samen of alleen

Geschikt voor persoonlijke ontwikkeling individueel of in kleine groepjes van twee personen.

Zintuigelijk

Ideaal wanneer je meerdere zintuigen wilt inzetten bij het leren en ontwikkelen.

Multimediaal

Speelt in op het hedendaagse multimediale gebruik van je doelgroep voor een effectiever leerproces.

No E-learning

Een uitstekende optie voor diegenen die op zoek zijn naar een frisse aanpak naast of als vervanging van e-learning.

Interactief Leren

Het voordeel van interactieve leerinterventies

Slide
Praktijkgericht

Focus op praktische leerinterventies – niet alleen denken, maar vooral doen!

Slide
Samen of alleen

Geschikt voor persoonlijke ontwikkeling individueel of in kleine groepjes van twee personen.

Slide
Zintuigen

Ideaal wanneer je meerdere zintuigen wilt inzetten bij het leren en ontwikkelen.

Slide
Multimediaal

Speelt in op het hedendaagse multimediale gebruik van je doelgroep voor een effectiever leerproces.

Slide
No E-learning

Een uitstekende optie voor diegenen die op zoek zijn naar een frisse aanpak naast of als vervanging van e-learning.

previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow
Slide
Informatie retentie

Helpt bij het beter onthouden van de geleerde stof door samenwerking en verdieping.

Slide
Betrokkenheid

Verhoogd de motivatie en betrokkenheid van deelnemers.

Slide
Sociale vaardigheden

Helpt bij het ontwikkelen of in stand houden van sociale vaardigheden.

Slide
Perspectief

Zorgt voor het ontdekken van verschillende perspectieven.

Slide
Realistisch

Helpt bij het maken van de brug naar de realiteit.

previous arrow
next arrow

Interactief leren

Interactieve leervormen waarmee je morgen nog kunt starten.

Trainingsgame

Training gevaarlijke stoffen

AI Leertool

AI Mate

Microlearning

Social Journey

Coöperatief leren

Coöperatieve leervormen om direct mee aan de slag te gaan

Slide
Social Journey
Learning in Movement
Slide
Training gevaarlijke stoffen
Interactief Desktop
previous arrow
next arrow

Een Succes van het IJsselland Ziekenhuis

Het IJsselland Ziekenhuis biedt gespecialiseerde zorg en zet sterk in op patiëntgerichtheid.

Om medewerkers te trainen in het omgaan met gevaarlijke stoffen, is een interactieve online game ontwikkeld. Deze game is deel van een innovatieve trainingsaanpak om veiligheid en kennis te vergroten. Voor het IJsselland Ziekenhuis ontwikkelden we:

  • Een interactieve game voor het omgaan met gevaarlijke stoffen.
  • Een dashboard voor inzicht in trainingsvoortgang.
  • Een spin-off om de leerstof actueel te houden.

Een Succes van het IJsselland Ziekenhuis

Het IJsselland Ziekenhuis in Capelle aan den IJssel biedt diverse medische zorg, inclusief cardiologie, gynaecologie en interne geneeskunde

Voor het IJsselland Ziekenhuis is het essentieel dat medewerkers goed geïnformeerd zijn over de omgang met gevaarlijke stoffen en hiervoor de nodige training ontvangen. Het IJsselland was op zoek naar een innovatieve training gevaarlijke stoffen waar ze mensen mee konden enthousiasmeren. 

Wij hebben daarom een interactieve online game ontwikkeld, specifiek gericht op het omgaan met gevaarlijke stoffen, waarmee medewerkers op hun laptop spelenderwijs van een specialist leren om problemen rondom gevaarlijke stoffen op te lossen. Voor het IJsselland Ziekenhuis ontwikkelden we:

  • Een visueel aantrekkelijke en interactieve online game over gevaarlijke stoffen.
  • Een dashboard waarop zichtbaar is wie de training heeft gehaald
  • Een spin-off om de trainingsstof actueel en levendig te houden

Samenwerkingen

En dit is wat ze zeggen

Samenwerkingen

En dit is wat ze zeggen

Jouw leervraag centraal
Jouw leervraag staat centraal in het ontwerpen van collaboratieve leerinterventies.
Verschillende Interactieve leervormen
Vanuit ons bestand zijn verschillende kant en klare leervormen inzetbaar. Maar ook custom leervormen zijn mogelijk.
Altijd digitaal ondersteund
Alle leervormen zijn digitaal met een link naar de fysieke wereld.
Dashboard voor inzichten
Met een dashboard voor inzichten in de progressie van het team, gevoerde gesprekken en het sentiment rondom bepaalde thema’s van de medewerkers.
Mogelijk in Combinatie
Elke interactieve leervorm is te combineren met andere leervormen zoals: Microlearning, collaboratief leren, de AI Mate of een leerplatform.
Previous slide
Next slide
Slide
Game

Een computergame of telefoongame voor training in gevaarlijke stoffen. In de game kom je spelenderwijs verschillende situaties tegen en leer je hoe om te gaan met gevaarlijke stoffen.

Slide
Learning Snacks

Na de game ontvang je maandelijks een leuke, interactieve Learning Snack, ofwel minigame, toegestuurd. Hiermee frist de deelnemer zijn/haar kennis op, en kan de beheerder zien of men op de hoogte blijft.

Slide
Dashboard

Op een dashboard is zichtbaar wie de game allemaal hebben afgerond, welke Learning Snacks zijn rondgestuurd, en hoeveel van deze Learning Snacks daadwerkelijk zijn gespeeld.

Slide
AI Compagnon (optioneel)

Een AI-compagnon kan te allen tijde antwoorden geven op vragen van medewerkers over gevaarlijke stoffen. Zo kunnen medewerkers altijd gemakkelijk informatie opzoeken over een stof.

previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow

FAQ

Veelgestelde
vragen

Hoe moet ik starten met interactief leren?

Wij kunnen je begeleiden door het hele traject van de overstap naar interactief leren. Dit kan op verschillende manieren. We kunnen bijvoorbeeld beginnen met een eenvoudige leervormen die je grotendeels zelf kunt samenstellen. We kunnen ook samen met jou een leertraject ontwikkelen. In elk geval starten we met een goede kop thee om te ontdekken of er een goede klik is tussen ons.Want de mens staat bij ons op één.

Kan ik AI gebruiken binnen interactief leren?

Zeker. Wij hebben een AI-assistent, AI Mate, ontwikkeld die je kan helpen bij het formuleren van de juiste leervragen binnen jouw organisatie. Daarnaast kunnen jouw medewerkers direct vragen over de leerstof stellen via deze AI Mate. Jij kunt dan zien welke vragen er worden gesteld en wat de leerbehoeften binnen je organisatie zijn.

Hoe meet ik het succes van interactieve leervormen?

Onze software bevat diverse innovatieve tools om het succes van interactief leren te meten. Dit kan uiteraard met de traditionele vragenlijsten, maar we kunnen ook sentiment analyses uitvoeren en gesprekken analyseren om waardevolle inzichten te verkrijgen.

Kan ik interactief leren combineren met traditionele training?

Absoluut, deze twee vormen vullen elkaar uitstekend aan en helpen bij het bereiken van een brede doelgroep. Ook voor de traditionele trainingen kunnen we samenwerken. We werken samen met ons netwerk van trainers en trainingsacteurs die gespecialiseerd zijn in interactief trainen.

FAQ

Frequently asked questions

Hoe moet ik starten met interactief leren?

Wij kunnen je begeleiden door het hele traject van de overstap naar interactief leren. Dit kan op verschillende manieren. We kunnen bijvoorbeeld beginnen met een eenvoudige leervormen die je grotendeels zelf kunt samenstellen. We kunnen ook samen met jou een leertraject ontwikkelen. In elk geval starten we met een goede kop thee om te ontdekken of er een goede klik is tussen ons.Want de mens staat bij ons op één.

Kan ik AI gebruiken binnen interactief leren?

Zeker. Wij hebben een AI-assistent, AI Mate, ontwikkeld die je kan helpen bij het formuleren van de juiste leervragen binnen jouw organisatie. Daarnaast kunnen jouw medewerkers direct vragen over de leerstof stellen via deze AI Mate. Jij kunt dan zien welke vragen er worden gesteld en wat de leerbehoeften binnen je organisatie zijn.

Hoe meet ik het succes van interactieve leervormen?

Onze software bevat diverse innovatieve tools om het succes van interactief leren te meten. Dit kan uiteraard met de traditionele vragenlijsten, maar we kunnen ook sentiment analyses uitvoeren en gesprekken analyseren om waardevolle inzichten te verkrijgen.

Kan ik interactief leren combineren met traditionele training?

Absoluut, deze twee vormen vullen elkaar uitstekend aan en helpen bij het bereiken van een brede doelgroep. Ook voor de traditionele trainingen kunnen we samenwerken. We werken samen met ons netwerk van trainers en trainingsacteurs die gespecialiseerd zijn in interactief trainen.