UMC UTRECHT

De ‘Kunst van het Leidinggeven’-Tour

Gegamificeerde Onboarding Experience

Per jaar starten ongeveer 100 nieuwe leidinggevenden op het UMC. Nadat zij hun assessment succesvol hebben afgerond, kunnen zij instromen in het leiderschapsprogramma. Dit programma start met een onboarding. Het doel hiervan is het individu te ondersteunen in zijn/haar rol als leidinggevende en om het eigen netwerk binnen het UMC Utrecht te vergroten.

Eén van de onderdelen van dit programma is de startbijeenkomst. Tijdens deze bijeenkomst leren de deelnemers elkaar kennen, krijgen zij een toelichting op het model van Quinn en kiezen zij een buddy. Verder leren zij waar ze de kennis vandaan kunnen halen om de vier rollen van leidinggevende te vervullen, welke afdelingen zij nodig hebben en kunnen raadplegen en hoe systemen, portalen en inkoop werken.

Het UMC wil de startbijeenkomst aanbieden als een Gegamificeerde Onboarding Experience en hebben aan ons gevraagd om deze voor hen te ontwikkelen. Hierbij hebben wij samengewerkt met Do Inc.

Met je buddy door het UMC Utrecht

De Onboarding Experience was ontwikkeld vanuit onze app. Met een buddy worden nieuwe leidinggevenden aan de hand van de kunstroute in het UMC Utrecht aan het werk gezet. Ze moeten verschillende opdrachten oplossen rondom leiderschap. Ze komen bijvoorbeeld veelvoorkomende problemen tegen, casuïstiek, moeten het gebouw leren kennen en leren elkaar beter kennen. Aan de basis van de opdrachten ligt een spannend verhaal en voor elke geslaagde opdracht of goed beantwoorde vraag zijn punten te verdienen. Aan het einde van de dag komen de leidinggevenden samen om te kijken hoe het is gegaan en natuurlijk wie de meeste punten heeft verdiend. Al bij al een geweldige onboarding waar we met z’n allen trots op zijn.   

Kunstroute UMC Utrecht

Voor een goed gesprek

Contactinformatie

Exp Inc
Hendrik Figeeweg 1e
2031 BJ Haarlem 

023 2078 019
info@expinc.io