Train de Trainer: Tranen met Games en Nieuwsgierigheid 🎮 (Archieve)

Voor degenen die training serieus nemen, is er een diepe waardering voor de kracht van games en de vonk van nieuwsgierigheid 💡. Het simpelweg overbrengen van informatie kan vergeleken worden met het opvangen van regenwater in een emmer; er zal ongetwijfeld iets in de emmer terechtkomen, maar een groot deel zal ernaast vallen 🌧️🪣. Daarom vertrouwen wij op de principes van Leap-Laugh-Learn, wat staat voor: voorspellingsfouten, humor, en nieuwsgierigheid. Dit vormt het fundament van onze trainingsgames, en dat fundament leren we graag aan jou 🤹‍♂️.

De Onderliggende Principes

  • LEAP: We leren door onze voorspellingsfouten te analyseren 🤔. In de game creëren we kansen voor spelers om de gevolgen van hun acties te voorspellen. Door het introduceren van keuzevrijheid verhogen we niet alleen de betrokkenheid, maar ook de informatie retentie onder de deelnemers. Volgens Harrold Bekkering, hoogleraar sociaal-cognitieve neuropsychologie, verhoogt keuzevrijheid de informatie retentie bij spelers met 15%.
  • LAUGH: Humor in games kan spanning verminderen, engagement verhogen en helpt bij het benaderen van potentieel controversiële onderwerpen, mits zorgvuldig en respectvol toegepast, zoals aangegeven door professor Berk R.A. 😆
  • LEARN: In een veilige omgeving, met ruimte voor (voorspellings)fouten en de juiste dosis humor, ontstaat vanzelfsprekend ruimte voor nieuwsgierigheid. Roland van der Vorst, expert op het gebied van nieuwsgierigheid, benadrukt het belang hiervan. Het is deze nieuwsgierigheid die de speler aan het begin van onze leerreis door gender bias plaatst 🧠.

Wat Kun Je Verwachten in de Training?

  • Interactieve Game-ervaring: We starten met het spelen van een game, waardoor je direct ervaart wat het effect van games is op het gemoed van de groep 🕹️.
  • Nieuwsgierigheid als Drijfveer: Begrijp hoe nieuwsgierigheid centraal staat in het leerproces en hoe games dit kunnen stimuleren 🔍.
  • Higher Level of Teaching: Je begrijpt dat het inzetten van innovatieve leerconcepten mensen actief aan het leren zet (ervaringsleren) 📚.
  • Het effect van keuzes kunnen maken: Je kan uitleggen wat het effect is van een game op vertier en leren. Je begrijpt dat het mogen maken van voorspellingsfouten het leren versnelt 🚀.
  • Hele duidelijke doelen, hele simpele geluksmomentjes: Je snapt de psychologie van games. Je weet hoe je het toe kunt passen 😊.
  • Maak je eerste game in 5 minuten: Je staat positief tegenover het aanbieden van games, spelelementen en keuzemogelijkheden in trainingen 🏆.

Ontmoet de Trainers

  • Jason Fredrick: Nieuwsgierigheid
  • Joshua Albano: Games
  • Lisa van der Ven: Games

Meld je nu aan en leer hoe je met games en nieuwsgierigheid effectievere trainingen maakt! Neem contact op met Taam voor meer informatie.