Veranderen is noodzakelijk
Hoe ga jij met jouw organisatie om met verandering? Voor veel organisaties is verandering een constante factor: of het nou gaat om het optimaliseren van hun processen, het ontwikkelen van concurrentievoordeel, of puur om te overleven.
Toch is het niet makkelijk om veranderprocessen goed te stroomlijnen en gaat het vaak fout. Wij zien dat graag anders. Daarom ontwierpen wij samen met Workz de game Wallbreakers – een leiderschapssimulatie waarmee je de implementatie en verankering van organisatieverandering traint.
Online en offline
2 tot 3 dagdelen
Mooi spelmateriaal
Mensen drijven verandering, dus u kunt ze maar beter in de bus krijgen
De meest voorkomende reactie op verandering is weerstand. Wallbreakers traint jouw people skills en verbindt jouw leiderschapsstijl met de houding van je werknemers tegenover verandering.
Het doel bij Wallbreakers is om zo veel mogelijk personeel met de bus door de transitie te loodsen. De bus staat voor jouw aanpak. De vraag is dus altijd: gaan mensen met je mee in de verandering of stappen ze uit de bus? En waarom?Â
Net als in echte situaties probeer je in de simulatie weerstand om te zetten in acceptatie en veranderingsbereidheid.
Doe het in één keer goed​
Je begint een veranderproces met de ambitie om je organisatie ten goede te veranderen, maar er staat veel op het spel. Wij helpen je voorbereiden op dit proces met de simulatie.
Met Wallbreakers kun je veilig oefenen met besluitvorming, aannames testen en onderzoeken welk effect je plannen hebben op je organisatie. Op deze manier kun je risicovrij dillema’s uit het echte leven voorbereiden en heb je geoefend voor wanneer het er echt op aankomt. Â
Hoe kom je in contact met Exp Inc?
Wil je samen met Exp Inc aan de slag met trainingen of gamification? Neem dan gerust contact met ons op. Ons team staat altijd klaar voor een gesprek.
Over Exp inc.
Exp Inc
Tappersweg 8C
2031 ET HaarlemÂ