Coöperatief leren
Ontdek onze leerinterventies die helpen om teams te ondersteunen in samen, multidisciplinair leren.
Coöperatief Leren
Ontdek onze leerinterventies die helpen om teams te ondersteunen in samen, multidisciplinair leren.
Coöperatief leren
Coöperatieve Blended leerinterventies
Co-creatie binnen je organisatie!
Retentie
Helpt bij het beter onthouden van de geleerde stof door samenwerking en verdieping.
Betrokkenheid
Verhoogd de motivatie en betrokkenheid van deelnemers.
Sociaal
Helpt bij het ontwikkelen of in stand houden van sociale vaardigheden.
Perspectief
Zorgt voor het ontdekken van verschillende perspectieven.
Realistisch
Helpt bij het maken van de brug naar de realiteit.
Coöperatief leren
Coöperatieve Blended leerinterventies
Co-creatie binnen je organisatie!
Helpt bij het beter onthouden van de geleerde stof door samenwerking en verdieping.
Verhoogd de motivatie en betrokkenheid van deelnemers.
Helpt bij het ontwikkelen of in stand houden van sociale vaardigheden.
Zorgt voor het ontdekken van verschillende perspectieven.
Helpt bij het maken van de brug naar de realiteit.
Coöperatief leren
Coöperatieve leervormen om direct mee aan de slag te gaan
Boardgame
Building Blocks
Strategie Game
Design Thinking
Evenement
Learning Show
Een succesje van RVKO
2200 medewerkers, allen gefocust en verenigd door een innovatieve digibord escape room
RVKO staat bekend als een uiterst creatieve organisatie die haar jubilea tot spetterende avonturen omtovert. Dit was ook het geval bij hun 150-jarig bestaan, een evenement dat groots werd aangepakt.
Corpus benaderde ons met de uitdaging om een spel te ontwikkelen dat door alle 2200 medewerkers, verspreid over meer dan 100 lokalen, gespeeld kon worden. Voor hen hebben wij het volgende gecreëerd:
- Beleidsteam voor het onderwijs
- Augmented reality
- Micro interventies als spin-off
Coöperatief leren
Coöperatieve leervormen om direct mee aan de slag te gaan
Een succesje van RVKO
2200 medewerkers, verenigd door een innovatieve digibord escape room
RVKO staat bekend om haar creativiteit, iets wat ook bleek tijdens het groots gevierde 150-jarig jubileum.
RVKO daagde ons uit een spel te ontwikkelen voor 2200 medewerkers in meer dan 100 lokalen, en dit hebben wij gerealiseerd:
- Beleidsteam voor het onderwijs
- Augmented reality
- Micro interventies als spin-off
Samenwerkingen
En dit is wat ze zeggen
Samenwerkingen
En dit is wat ze zeggen
Jouw leervraag staat centraal in het ontwerpen van collaboratieve leerinterventies.
Vanuit ons bestand zijn verschillende kant en klare leerinterventies inzetbaar. Maar ook custom interventies zijn mogelijk.
Alle interventies zijn digitaal ondersteund. Op deze manier kunnen games zo veel mogelijk zelfstandig, of onder begeleiding van een trainer/coach/l&d medewerker begeleid worden.
Met een dashboard voor inzichten in de progressie van het team, gevoerde gesprekken en het sentiment rondom bepaalde thema’s van de medewerkers.
Elke collaboratieve leervorm is te combineren met andere leervormen zoals: Microlearning, Interactief leren, de AI Mate of een leerplatform.
FAQ
Veelgestelde
vragen
In een thuiswerk cultuur is het fijn wanneer medewerkers ook soms samenwerken. Voor de thuiswerkers is coöperatief leren een goede oplossing. Het is een combinatie van teambuilding en leren en ontwikkelen. Maar ook voor medewerkers die graag praktisch leren is coöperatief leren een goede oplossing.
Absoluut. Wij hebben een AI Mate ontworpen die je kan helpen met het formuleren van de juiste leervragen binnen jouw organisatie. Daarnaast kan de tool je helpen met het kiezen van de juiste coöperatief leerinterventies en het omzetten van de theorie naar de interventie.
Onze software is voorzien van verschillende innovatieve tools om het succes van coöperatief leren bij te houden. Het kan natuurlijk met de aloude vragenlijsten maar we kunnen ook sentiment metingen doen, gesprekken analyseren om er vervolgens bruikbare inzichten uit te halen.
Wanneer je een kennisorganisatie bent en je werkt voor bijvoorbeeld de zorg of het onderwijs dan kun je absoluut coöperatief leren inzetten voor jouw klanten. Echter is coöperatief leren niet bedoeld voor commerciële doeleinden.
FAQ
Frequently asked questions
In een thuiswerkcultuur is het fijn wanneer medewerkers ook soms samenwerken. Voor de thuiswerkers is coöperatief leren een goede oplossing. Het is een combinatie van teambuilding en leren en ontwikkelen. Maar ook voor medewerkers die graag praktisch leren is collaboratief leren een goede oplossing.
Absoluut. Wij hebben een AI Mate ontworpen die je kan helpen met het formuleren van de juiste leervragen binnen jouw organisatie. Daarnaast kan de tool je helpen met het kiezen van de juiste collaboratieve leerinterventies en het omzetten van de theorie naar de interventie.
Onze software is voorzien van verschillende innovatieve tools om het succes van collaboratief leren bij te houden. Het kan natuurlijk met de aloude vragenlijsten maar we kunnen ook sentiment metingen doen, gesprekken analyseren om er vervolgens bruikbare inzichten uit te halen.
Wanneer je een kennisorganisatie bent en je werkt voor bijvoorbeeld de zorg of het onderwijs dan kun je absoluut coöperatief leren inzetten voor jouw klanten. Echter is coöperatief leren niet bedoeld voor commerciële doeleinden.
